Video Tutorial


Tutorial : Come utilizzare l'editor di testo



Tutorial 1: Come caricare una foto dall'editor



Tutorial 2 : Inserire un video Youtube dall'editor

 
 
 
 Inserire gli Annunci di lavoro su Job4Net è facile e immediato.
 
 
  • Inserisci un Titolo per ogni annuncio. ( max 60 caratteri)
  • Inserisci i Tags (Keywords) che rappresentano le parole chiave con le quali sarà trovato.
  • Seleziona la categoria relativa a tuoi Annunci.
  • Scrivi una breve intestazione che sarà visualizzata come anteprima dell'annuncio. (max 90 caratteri)
  • Scrivi una descrizione dettagliata dell'annuncio utilizzando il nostro editor di testo che ti permetterà di inserire anche Immagini, Video, Link.
  • Indica La posizione (regione, provincia, comune) nel quale si è localizzati.
  • Seleziona la Privacy del tuo annuncio ( Chi può vedere e commentare ).

 

 

Regole di pubblicazione

Quali annunci puoi inserire su Job4Net ?

Puoi pubblicare  annunci di lavoro, che siano conformi con la legislazione italiana e la politica editoriale di Job4net e che rientrino nella  categoria  del Network Marketing. Saranno eliminati tutti gli annunci riconducibili a sistemi piramidali - catene di sant'Antonio, PTC o altri metodi illeciti. In tutti questi casi Job4net si riserva di poter sospendere in qualsiasi momento gli account che violino tali regole.

 

Durata e validità

L'annuncio ha una durata di 365 giorni al termine dei quali non sarà più valido e sarà considerato scaduto.

Chi può inserire annunci

La pubblicazione di Annunci è riservata solo ai Networker.

 

Cosa non puoi fare su Job4Net

Su Job4net non è permesso:

  • Inserire annunci utilizzando software gestionali tipo autopost non autorizzati da Job4Net.
  • Inserire annunci per conto terzi.
  • Pubblicare annunci per altri scopi quali la vendita  tramite il sito.
  • Inserire annunci con termini razzisti e/o discriminatori e/o con contenuti offensivi per gruppi etnici, personaggi pubblici o singoli privati.
  • Inserire contenuti multimediali  ( immagini, video) all'interno degli annunci di carattere pornografico e volgare.
  • Inserire contenuti multimediali ( immagini e video ) non autorizzati dall'azienda con la quale si lavora.

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